{"id":127,"date":"2021-01-21T14:55:25","date_gmt":"2021-01-21T13:55:25","guid":{"rendered":"http:\/\/powreketrzyn.pl\/?p=127"},"modified":"2021-01-21T14:57:21","modified_gmt":"2021-01-21T13:57:21","slug":"szkolenie-jak-prawidlowo-gospodarowac-srodkami-zakladowego-funduszu-swiadczen-socjalnych-w-jednostkach-budzetowych-w-tym-oswiatowych-w-2021r-praktyczne-warsztaty-5h","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/powreketrzyn.pl\/index.php\/2021\/01\/21\/szkolenie-jak-prawidlowo-gospodarowac-srodkami-zakladowego-funduszu-swiadczen-socjalnych-w-jednostkach-budzetowych-w-tym-oswiatowych-w-2021r-praktyczne-warsztaty-5h\/","title":{"rendered":"Szkolenie &#8211; Jak prawid\u0142owo gospodarowa\u0107 \u015brodkami Zak\u0142adowego Funduszu \u015awiadcze\u0144 Socjalnych w jednostkach bud\u017cetowych, (w tym o\u015bwiatowych) w 2021r. \u2013 praktyczne warsztaty -5h"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"has-black-color has-luminous-vivid-amber-background-color has-text-color has-background has-medium-font-size\">11.02.2021, godz.11.00 &#8211; 15.00, koszt 300 z\u0142\/osoba<\/p>\n\n\n\n<p>Szkolenie przeznaczone jest dla os\u00f3b&nbsp;<strong>odpowiedzialnych<\/strong>&nbsp;za prawid\u0142owe dysponowanie \u015brodkami zak\u0142adowego funduszu \u015bwiadcze\u0144 socjalnych, w szczeg\u00f3lno\u015bci&nbsp;<strong>pracodawc\u00f3w (w tym dyrektor\u00f3w szk\u00f3\u0142, przedszkoli, OPS, DPS), kierownik\u00f3w, kadrowych, cz\u0142onk\u00f3w komisji socjalnej, pracownik\u00f3w administracyjnych<\/strong>&nbsp;prowadz\u0105cych sprawy zak\u0142adowego funduszu \u015bwiadcze\u0144 socjalnych, jak r\u00f3wnie\u017c&nbsp;<strong>reprezentant\u00f3w zwi\u0105zk\u00f3w zawodowych<\/strong>&nbsp;i pracownik\u00f3w reprezentuj\u0105cych interesy za\u0142ogi w sprawach dotycz\u0105cych ZF\u015aS.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Uczestnicy poznaj\u0105 zasady funkcjonowania zak\u0142adowego funduszu \u015bwiadcze\u0144 socjalnych oraz najnowsze zmiany prawne&nbsp;z 2019r. i 2021r. i orzecznictwo dotycz\u0105ce ZF\u015aS. Nab\u0119d\u0105 umiej\u0119tno\u015b\u0107 praktycznego stosowania przepis\u00f3w o ZF\u015aS&nbsp;i unikania&nbsp;najcz\u0119\u015bciej pope\u0142nianych b\u0142\u0119d\u00f3w&nbsp;w tym zakresie. B\u0119d\u0105 wiedzie\u0107&nbsp;<strong>jakich zapis\u00f3w powinni unika\u0107 w Regulaminie ZF\u015aS, a jakie warto zamie\u015bci\u0107 oraz jak dostosowa\u0107 Regulamin ZF\u015aS i dokumentacj\u0119 do nowych obowi\u0105zk\u00f3w, jakie przynios\u0142a zmiana ustawy z 2019r.&nbsp;<\/strong>&nbsp;Wielu pracodawc\u00f3w nadal nie wykonuje tych obowi\u0105zk\u00f3w, lub wykonuje je nieprawid\u0142owo nara\u017caj\u0105c si\u0119 na sankcje ze strony PIP.&nbsp;<strong>Nab\u0119d\u0105 wiedz\u0119, jakie nowe obowi\u0105zki ci\u0105\u017c\u0105 na pracodawcy i jakie gro\u017c\u0105&nbsp;sankcje za ich zaniedbanie.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-black-color has-luminous-vivid-amber-background-color has-text-color has-background has-medium-font-size\">Prowadz\u0105ca: Joanna Krystyna Robak &#8211; ekonomista.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Ekspert z zakresu zak\u0142adowego funduszu \u015bwiadcze\u0144 socjalnych<\/strong>&nbsp;oraz kadr i p\u0142ac. Od 1997r. do 2013r. pracownik urz\u0119du gminy oraz g\u0142\u00f3wny ksi\u0119gowy jednostek bud\u017cetowych. W latach 2013 \u2013 2015 pracownik Zak\u0142adu Ubezpiecze\u0144 Spo\u0142ecznych w Wydziale Realizacji Dochod\u00f3w. R\u00f3wnolegle z prac\u0105 w ww. jednostkach od 2010r. do 2017r. manager i dyrektor nowos\u0105deckiej filii znanej og\u00f3lnopolskiej sieci szk\u00f3\u0142. Absolwent Akademii Ekonomicznej w Krakowie, Uniwersytetu Rzeszowskiego, Wy\u017cszej Szko\u0142y Przedsi\u0119biorczo\u015bci i Marketingu w Chrzanowie oraz Uniwersytetu Pedagogicznego w Krakowie. Od 2009r. uznany i ceniony przez uczestnik\u00f3w szkole\u0144 trener z zakresu ekonomii, kadr i p\u0142ac, prowadzenia firmy, ksi\u0119gowo\u015bci, promocji, a w szczeg\u00f3lno\u015bci ZF\u015aS. Posiada ponad 20-letnie do\u015bwiadczenie w pracy z zak\u0142adowym funduszem \u015bwiadcze\u0144 socjalnych w jednostkach bud\u017cetowych, w tym w szko\u0142ach. Certyfikowany trener i egzaminator wg Standard\u00f3w Jako\u015bci VCC z zakresu kadr i p\u0142ac.&nbsp;<strong>Autor ksi\u0105\u017cek:&nbsp;\u201e<em>Zak\u0142adowy fundusz \u015bwiadcze\u0144 socjalnych a komisja socjalna i zwi\u0105zki zawodowe. Czy mo\u017cna utworzy\u0107 komisj\u0119 socjaln\u0105? Rozwi\u0105zania praktyczne z om\u00f3wieniem<\/em>\u201d oraz \u201c<em>Zak\u0142adowy Fundusz \u015awiadcze\u0144 Socjalnych Zasady przyznawania wybranych \u015bwiadcze\u0144 i opodatkowanie.<\/em>\u201c<\/strong>.&nbsp;<strong>Praktyk.&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h2>Ramowy program szkolenia:<\/h2>\n\n\n\n<ol><li><strong>Zasady gospodarowania ZF\u015aS i cel dzia\u0142alno\u015bci socjalnej<\/strong><\/li><li><strong>Sk\u0105d bior\u0105 si\u0119 pieni\u0105dze na ZF\u015aS<\/strong>&nbsp;\u2013&nbsp;<strong>nowe kwoty odpisu od stycznia 2021r.<\/strong><ul><li>nauczyciele oraz emeryci i renci\u015bci pedagogiczni \u2013 szczeg\u00f3lne przypadki<\/li><li>pracownicy niepedagogiczni oraz emeryci i renci\u015bci niepedagogiczni<\/li><li>dodatkowe \u015brodki na ZF\u015aS<\/li><\/ul><\/li><li><strong>Osoby uprawnione do korzystania z ZF\u015aS<\/strong><ul><li>pracownicy (w tym problematyka pracownik\u00f3w zatrudnionych u kilku pracodawc\u00f3w<br>oraz uprawnienia ma\u0142\u017conk\u00f3w zatrudnionych u tego samego pracodawcy i ich dzieci)<\/li><li>pracownicy na urlopach macierzy\u0144skich, bezp\u0142atnych, wychowawczych, interwencyjni, sta\u017cy\u015bci, nauczyciele uzupe\u0142niaj\u0105cy etat \u2013&nbsp;<strong>uwaga na b\u0142\u0119dy<\/strong><\/li><li>emeryci i renci\u015bci \u2013&nbsp;<strong>czy mo\u017cna ich wykluczy\u0107?<\/strong><\/li><li>cz\u0142onkowie rodzin (kto i w jakim zakresie mo\u017ce korzysta\u0107, problem konkubinatu, cz\u0142onk\u00f3w rodzin emeryt\u00f3w i inne problemy praktyczne)<\/li><li>mo\u017cliwo\u015b\u0107 modyfikowania uprawnie\u0144 (w tym rozszerzenia grona uprawnionych)<\/li><li>zasady korzystania ze \u015bwiadcze\u0144 socjalnych przez cz\u0142onk\u00f3w rodzin po zmar\u0142ych pracownikach i by\u0142ych pracownikach \u2013 emerytach i rencistach)<\/li><\/ul><\/li><li><strong>Regulamin ZF\u015aS \u2013&nbsp;przyk\u0142adowy&nbsp;<\/strong><strong><u>wz\u00f3r<\/u><\/strong><strong>&nbsp;regulaminu, wniosk\u00f3w i o\u015bwiadczenia o sytuacji socjalnej<\/strong><\/li><li><strong>Problematyka<\/strong>&nbsp;zwi\u0105zk\u00f3w zawodowych i rozszerzone kompetencje organizacji zwi\u0105zkowych<\/li><li><strong>Problematyka<\/strong>&nbsp;pracownika reprezentuj\u0105cego interesy za\u0142ogi<\/li><li><strong>Komisja socjalna \u2013 czy mo\u017ce by\u0107 komisja socjalna?<\/strong><\/li><li><strong>Formy pomocy<\/strong><ul><li>rodzaje dopuszczalnych wydatk\u00f3w z ZF\u015aS i&nbsp;<strong>najcz\u0119stsze nieprawid\u0142owo\u015bci<\/strong>&nbsp;w tym zakresie.&nbsp;<strong>Wydatki&nbsp;niepodlegaj\u0105ce finansowaniu z funduszu<\/strong><\/li><li>warunki przyznawania i rodzaje finansowej i rzeczowej pomocy materialnej (zapom\u00f3g, paczek \u015bwi\u0105tecznych\/okoliczno\u015bciowych, bilet\u00f3w do kina, kart na zaj\u0119cia sportowo-rekreacyjne, np. fitness, p\u0142ywania \u2013&nbsp;<strong>problemy praktyczne<\/strong>)<\/li><li>bony towarowe i inne znaki uprawniaj\u0105ce do wymiany na towary lub us\u0142ugi np. karty podarunkowe \u2013&nbsp;<strong>orzecznictwo s\u0105d\u00f3w, problem sk\u0142adek ZUS i podatku<\/strong><\/li><li>\u015bwiadczenia na rzecz r\u00f3\u017cnych form wypoczynku (<strong>czy mo\u017cna&nbsp;imprezy masowe?<\/strong>)<\/li><li><strong>wczasy pod grusz\u0105<\/strong>&nbsp;\u2013<strong>&nbsp;<u>najcz\u0119stsze b\u0142\u0119dy<\/u>&nbsp;(m.in. problem urlopu&nbsp;w praktyce)<\/strong><\/li><li>wycieczki grupowe i indywidualne, wczasy zagraniczne, obozy i kolonie dla dzieci<\/li><li>finansowanie imprez okoliczno\u015bciowych i integracyjnych \u2013&nbsp;<strong><u>b\u0142\u0119dy,<\/u><\/strong><\/li><li><strong>wycieczki<\/strong>&nbsp;(skarbowe nie\u015bcis\u0142o\u015bci interpretacyjne)<\/li><li><strong>dopuszczalne sposoby dokumentowania d\u0142ugotrwa\u0142ej choroby i zdarze\u0144 losowych<\/strong><\/li><\/ul><\/li><li><strong>Po\u017cyczki mieszkaniowe \u2013 zarys<\/strong><\/li><li><strong>Badanie sytuacji socjalnej, a ochrona danych osobowych (RODO)&nbsp;w \u015bwietle aktualnych przepis\u00f3w i interpretacji UODO<\/strong><ul><li>problematyka ustalania dochodu\/sytuacji \u017cyciowej, materialnej i rodzinnej (<strong>autorski<\/strong>&nbsp;<strong><u>praktyczny przyk\u0142ad<\/u><\/strong>)<\/li><li><strong>rozdzielno\u015b\u0107 maj\u0105tkowa a badanie dochodu<\/strong><\/li><li>\u015bwiadczenia 500+, rodzinne, zasi\u0142ki sta\u0142e i inne a kryterium socjalne<\/li><li>skutki nieprzestrzegania kryteri\u00f3w socjalnych \u2013&nbsp;<strong>kiedy ZUS i odsetki&nbsp;<u>z w\u0142asnej kieszeni<\/u><\/strong><\/li><li>dopuszczalne sposoby pozyskiwania i potwierdzania przez pracodawc\u0119 sytuacji materialnej os\u00f3b uprawnionych \u2013 po 2019r.&nbsp;<strong>na co pozwala<\/strong>&nbsp;<strong>RODO po zmianie ustawy<\/strong><\/li><li>dost\u0119p do danych ZF\u015aS \u2013 jakie warunki nale\u017cy spe\u0142ni\u0107?<\/li><li>dokumenty i formy potwierdzania sytuacji \u017cyciowej, w tym dane sensytywne \u2013&nbsp;<strong>czego mo\u017ce \u017c\u0105da\u0107 pracodawca?<\/strong><\/li><li>czy niez\u0142o\u017cenie dokument\u00f3w potwierdzaj\u0105cych wysoko\u015b\u0107 dochod\u00f3w mo\u017ce by\u0107 podstaw\u0105 do odmowy \u015bwiadczenia,<\/li><\/ul><\/li><li><strong>Zasady prawid\u0142owej i efektywnej organizacji ZF\u015aS<\/strong><ul><li>obs\u0142uga funduszu \u2013 kto mo\u017ce obs\u0142ugiwa\u0107 ZF\u015aS, jakie upowa\u017cnienia<\/li><li>nadz\u00f3r nad prawid\u0142owym wydatkowaniem \u015brodk\u00f3w \u2013&nbsp;<strong>co mog\u0105 zwi\u0105zki zawodowe?<\/strong><\/li><li>zachowanie wa\u017cnych termin\u00f3w \u2013&nbsp;<strong>kiedy kary z PIP?<\/strong><\/li><li>uznaniowy charakter \u015bwiadcze\u0144<\/li><\/ul><\/li><li><strong>Ochrona danych osobowych a ZF\u015aS w obliczu&nbsp;zmiany ustawy o ZF\u015aS<\/strong><\/li><li><strong>Podatki i sk\u0142adki na ubezpieczenie spo\u0142eczne od \u015bwiadcze\u0144 z ZF\u015aS<\/strong><ul><li><strong>zwolnienia podatkowe \u2013&nbsp;zmiana ustawy na 2020 i 2021r.<\/strong><\/li><li><strong>nasilone kontrole ZUS&nbsp;<\/strong><strong>\u2013&nbsp;<\/strong>kiedy ZUS \u017c\u0105da naliczenia sk\u0142adek i odsetek?<\/li><li><strong>nasilone kontrole PIP&nbsp;<\/strong><strong>\u2013&nbsp;<\/strong>zakres i sankcje<\/li><\/ul><\/li><li><strong>Najcz\u0119\u015bciej pope\u0142niane b\u0142\u0119dy<\/strong><\/li><li><strong>Sankcje za nieprzestrzeganie ustawy o ZF\u015aS&nbsp;<\/strong>\u2013 co grozi pracodawcy i w jakim przypadku?<\/li><li><strong>Kiedy \u015bwiadczenia z ZF\u015aS s\u0105 roszczeniowe i wymagalne?<\/strong><\/li><li><strong>Skutki przyznawania \u015bwiadcze\u0144 socjalnych \u201epo r\u00f3wno\u201d<\/strong><\/li><li><strong>ZF\u015aS w wyja\u015bnieniach i orzecznictwie s\u0105dowym.<\/strong><\/li><li>Sesja pyta\u0144 i odpowiedzi<\/li><\/ol>\n\n\n\n<p><em>Informacje pochodz\u0105 ze strony: www.aserto.edu.pl<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>11.02.2021, godz.11.00 &#8211; 15.00, koszt 300 z\u0142\/osoba Szkolenie przeznaczone jest dla os\u00f3b&nbsp;odpowiedzialnych&nbsp;za prawid\u0142owe dysponowanie \u015brodkami zak\u0142adowego funduszu \u015bwiadcze\u0144 socjalnych, w szczeg\u00f3lno\u015bci&nbsp;pracodawc\u00f3w (w tym dyrektor\u00f3w szk\u00f3\u0142, przedszkoli, OPS, DPS), kierownik\u00f3w, kadrowych, cz\u0142onk\u00f3w komisji socjalnej, pracownik\u00f3w administracyjnych&nbsp;prowadz\u0105cych sprawy zak\u0142adowego funduszu \u015bwiadcze\u0144 socjalnych, jak r\u00f3wnie\u017c&nbsp;reprezentant\u00f3w zwi\u0105zk\u00f3w zawodowych&nbsp;i pracownik\u00f3w&hellip; <a href=\"https:\/\/powreketrzyn.pl\/index.php\/2021\/01\/21\/szkolenie-jak-prawidlowo-gospodarowac-srodkami-zakladowego-funduszu-swiadczen-socjalnych-w-jednostkach-budzetowych-w-tym-oswiatowych-w-2021r-praktyczne-warsztaty-5h\/\">Read More<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":128,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[4],"tags":[6],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/powreketrzyn.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/127"}],"collection":[{"href":"https:\/\/powreketrzyn.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/powreketrzyn.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/powreketrzyn.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/powreketrzyn.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=127"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/powreketrzyn.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/127\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":131,"href":"https:\/\/powreketrzyn.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/127\/revisions\/131"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/powreketrzyn.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/128"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/powreketrzyn.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=127"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/powreketrzyn.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=127"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/powreketrzyn.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=127"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}